Praktische aanpak bij (dis)functioneren

Onderwerp
Persoonlijke ontwikkeling
Doelgroep
Leidinggevende
Doel
Informatie

 

Aanmelden kan door een mail te sturen naar Landsteinersecretariaat@ghz.nl.

Met vermelding van naam en personeelsnummer

 

Er zijn 8 plaatsen beschikbaar. Inschrijving gaat op volgorde van aanmelding.

 

Locatie
GHZ
Duur
4 uur
Omschrijving
  • Mijn medewerker wil niet meewerken aan verbetering
  • Als ik het heb gezegd, dan is het toch duidelijk? Toch doet de medewerker hier niets mee
  • Ik ben bang dat door een gesprekverslag de relatie met de medewerker verslechtert

 

Heb je dit weleens gedacht, maar weet je niet precies wat je moet doen? Dan is de training Praktische aanpak bij disfunctioneren iets voor jou!

 

In deze training word je wegwijs gemaakt in de wereld van (dis)functioneren. Er wordt helder gemaakt waar een soepel traject en een effectief gesprek aan moeten voldoen. Ook krijg je inzicht in een goed opgebouwd dossier.

 

Deze training bied je de mogelijkheid om eigen casuïstiek in te brengen en deze direct te oefenen met acteurs.

Aanmelden

Barbara van den Berg en Ron Rabbelier, HRM adviseurs, begeleiden de training.

 

Wanneer         : 13 mei 2014

Hoe laat          : 13.00-17.00 uur

Waar               : De Villa, Ridder van Catsweg 65

Om deze website optimaal te laten functioneren gebruiken wij cookies. Voor meer informatie zie ons cookiebeleid.