Leidinggevende

HMC en het GHZ maken strategische keuzes over de toekomstige invulling van de verschillende ziekenhuizen en de coöperatie. Van leidinggevenden wordt verwacht dat zij die keuzes vertalen naar de praktijk en - heel belangrijk - dat zij hun medewerkers daarin meenemen. Om hen bij deze belangrijke rol te ondersteunen, is het van belang voldoende middelen en mogelijkheden aan te bieden om dit te kunnen realiseren.

 

Het Landsteiner Instituut levert op verschillende manieren een bijdrage aan de ontwikkeling van de (toekomstig) leidinggevenden van de verschillende ziekenhuizen. Naast een management ontwikkeltraject voor (potentiële) leidinggevenden, organiseert en faciliteert het Landsteiner Instituut gerichte inhoudelijke en vaardigheidstrainingen. Daarnaast kan individueel (loopbaan)advies worden ingewonnen op het gebied van managementontwikkeling. 


Op de volgende pagina kun je meer lezen over de cursussen en trainingen die onder andere door het Landsteiner Instituut worden aangeboden.

 

Je kunt je aanmelden voor deelname aan een training via het aanmeldformulier.


Het Landsteiner Leerplein is de digitale leeromgeving van medewerkers uit HMC en het GHZ.


Wil je weten welke opleidingen, cursussen of trainingen je kunt volgen?

Of ben je leidinggevende en wil je jouw team verder ontwikkelen?


“Ik wil wel eens wat anders, maar wat?“

“Ik wil me verder ontwikkelen, maar in welke richting?“

“Hoe vind ik de baan die bij me past?“

“Ik heb steeds minder plezier in mijn werk, wat kan ik hier aan doen?“

“Wat wil ik nou eigenlijk echt, wat vind ik nou echt leuk?“

“Waar liggen nu precies mijn competenties en capaciteiten?“


Om deze website optimaal te laten functioneren gebruiken wij cookies. Voor meer informatie zie ons cookiebeleid.